2025, Betere Administratie Overheid.
Premies voor de werknemersverzekeringen zijn kosten die werkgevers betalen aan de Belastingdienst om werknemers te verzekeren tegen werkloosheid (WW), arbeidsongeschiktheid (WIA/WAO) en ziekte (ZW). De hoogte van de premies wordt jaarlijks bepaald en is terug te vinden in het Handboek Loonheffingen. Werkgevers betalen deze premies via de aangifte loonheffingen en mogen deze in principe niet […]
2025, UWV Aantal Medewerkers Halveren.
Het UWV is in de loop der jaren uitgedijd tot 22.000 werknemers die meer dan 2 miljard euro per jaar aan salarissen kosten. Als we door eenvoud, de medewerkers van het UWV tot de helft terug kunnen brengen, dan zouden we 1 miljard euro per jaar besparen. Dat is winst, maar de grootste winst is […]
2025, Bijstand aan het werk.
Eind maart 2025 ontvingen 408.000 mensen tot de AOW-leeftijd (67 jaar) een bijstandsuitkering, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dit is een stijging van ongeveer 4.000 mensen ten opzichte van een jaar eerder, wat neerkomt op een toename van 1 procent. De groei van het aantal bijstandsuitkeringen zit vooral bij […]
2025, UWV afleiding manoeuvre
Onjuistheden in de vaststelling van een WIA uitkering kunnen voortkomen uit de complexe berekening die gedaan moet worden door medewerkers van UWV. Het gaat hierbij bijvoorbeeld over de berekening van het bedrag dat iemand verdiende in de periode voordat degene ziek werd. Dat bedrag bepaalt mede de hoogte van de uitkering. Deze berekening wordt steeds […]
2025, Enorm Toegenomen Vermogen UWV.
Het UWV vermogen is in 2025 met 11 miljard euro (Bron: Jaarverslag UWV) toegenomen naar 55 miljard Euro . De berekening van de uitkeringen is gebaseerd op de dagloon berekening en eenvoudig gestructureerd. De ophef over een mogelijke compensatie voor uitkeringen is een afleiding manoeuvre van het enorm opgelopen vermogen. De We Stoppen Ermee wil […]